В новый год с новым отчетом перед ПФР.

Несмотря на передачу налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов, ПФР все еще сохраняет право надзора за рядом аспектов трудовой деятельности.

И это не только ежемесячная форма СЗВ М и ежегодная СЗВ-стаж, но и свежая форма СЗВ-ТД, которая увеличит круг бухгалтерских обязанностей начиная с 2020 года.

Кого касается. Всех работодателей, включая ИП, у которых есть сотрудники

Когда. Вводится с января 2020 года.

Каким документом. Новая редакция закона 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ст 11.

Сроки подачи. До 15 числа следующего месяца после месяца, в котором произошло событие, подлежащее учету.

Суть изменений. В отчете СЗВ-ТД необходимо отражать факт приема и увольнения сотрудника, перевод на новое постоянное место в рамках организации (например, в другое структурное подразделение или на другую должность), подача сотрудником заявления о выборе формы трудовой книжки (в электронном виде или на традиционном бумажном носителе).

Последствия. Можно ли говорить о практическом смысле нового отчета? Скорее тут подойдет термин «избыток контроля», он же микроменеджмент, то есть увеличение надзора и присмотра за кадровыми перемещениями внутри организации. В ряде случаев СЗВ-ТД будет дублировать данные СЗВ-М, например, в ситуации, когда сотрудник уволился из организации или был принят в нее, что раньше можно было понять из ежемесячной СЗВ М. Соответственно, появятся основания для дополнительных штрафных санкций для организаций, которые что-то пропустили в своем кадровом делопроизводстве. Уместно также вспомнить тот факт, что ряд предпринимателей в сфере малого бизнеса часто не успевают вовремя отследить все актуальные изменения в отчетных формах. Таким образом, они тоже подпадают под штрафные санкции.

Следовательно, новый отчет логично расценивать как еще одно подтверждение того, что государство отказывается ослаблять надзорную удавку для и без того переживающей не самое лучшее время экономики.

Наверх
Заказать услугу
Ваше имя:
Телефон:*
E-mail:
Услуга:
Сообщение:
.
Я согласен на обработку персональных данных
* - Обязательные поля
Заказать консультацию
Ваше имя:
Телефон:*
Я согласен на обработку персональных данных
* - Обязательные поля